הרצאה: כאן נולדים רעיונות גדולים"

הרצאה ייחודית המוקדשת למהלכים פורצי דרך בתוך הארגון.
נתחיל בהבנה מהו מהלך פורץ דרך, איך אנחנו יוצרים רעיון, ומה אנחנו עושים עם רעיון. נבין איך אנחנו הופכים את החברה למקום בו נולדים רעיונות גדולים, איך אנחנו מעניקים לעובדים את התחושה שהם יכולים לחלום, ליצור ולהוביל רעיון. איך מתחילים מהלך פורץ דרך והופכים את העובדים לשותפים.
איך למצב את העסק כחברה המובילה חדשנות, יצירתיות ומצוינות בעולם משתנה, מול לקוחות וספקים.

מהו מהלך פורץ דרך?

מהלך פורץ דרך אינו עוד רעיון קטן או שינוי נקודתי – אלא תהליך שיוצר שינוי אמיתי, כזה שממצב את הארגון כמוביל בתחומו. בהרצאה נלמד לזהות אילו רעיונות מחזיקים פוטנציאל אמיתי לשינוי, ואיך להבדיל בין גחמה רגעית לבין יוזמה שיכולה להצמיח את החברה.

איך נולדים רעיונות גדולים בתוך הארגון?

רעיונות גדולים לא צומחים במקרה – הם נוצרים בסביבה שמעודדת חשיבה, פתיחות ונכונות לקחת סיכונים מחושבים. בהרצאה נחקור:

  • איך לבנות תרבות ארגונית המעודדת חדשנות.

  • איך לאפשר לכל עובד להרגיש שדעתו ורעיונותיו חשובים.

  • כיצד להפוך רעיונות ראשוניים למיזמים עם פוטנציאל עסקי.

העובדים כשותפים לחדשנות

עובדים שמרגישים שותפים אמיתיים הם אלו שיביאו את הרעיונות הגדולים. בהרצאה נדבר על דרכים להפוך את העובדים ממבצעים בלבד ליוזמים:

  • יצירת מרחב בטוח לניסוי וטעייה.

  • עידוד חשיבה מחוץ לקופסה.

  • בניית מנגנוני שיתוף שמעודדים מעורבות.

מיצוב החברה כמובילת חדשנות

בסיום ההרצאה נבין כיצד חברה שמטמיעה תרבות של יצירתיות וחדשנות משיגה יתרון תחרותי בשוק. נבחן איך למצב את העסק מול לקוחות, ספקים ושותפים – כחברה שחושבת קדימה, מובילה מהלכים פורצי דרך ומציבה רף חדש בענף שלה.

על שיטת LICBT

LICBT היא נגזרת מתוך שיטת CBT  כשההבדל העיקרי ביניהן, הוא בהגדרת ״גבולות הגזרה״ של הטיפול. בשיטת LiCBT  תקופת הטיפול קצרה יותר, וישנה הגדרה ברורה וספציפית באילו תופעות או הפרעות ניתן לטפל.
לדוגמה,מטפל בשיטת
LiCBT לא יטפל באנשים הסובלים הפרעה טורדנית (OCD), אובדנות, הפרעות אכילה ועוד. אבל כן ניתן לטפל, בחרדות, דכאון קל עד בינוני, דחיינות, פוביות ופחדים ועוד. בצורה הזו, ניתן לסייע לכמות גדולה יותר של אנשים, להחזיר את השליטה לחייהם ולמגר את הנקודות שמפריעות להם בתפקוד היומיומי.

השיטה מוכחת מחקרית ויש לה תוצאות מדהימות עם כ- 91% הצלחה בתחומים כמו טיפול בחרדות, דכאון קל עד בינוני, טיפול בדחיינות, פרפקציוניזם, קנאה, טיפול בכעסים, פוביות, פחדים ועוד.

לשיטה יש תוכנית טיפול ברורה, שנקבעת עם המטופל ובהתאמה למצבו. יש שיעורי בית והם חלק משמעותי ביותר בתוכנית הטיפול. לאורך השנים, ממחקרים שנעשו בעולם וגם בישראל, ניתן לראות שהתוצאות של טיפול LICBT נמשכות לאורך זמן, מה שגורם לשיטה להיות אפקטיבית ביותר ומשמעותית.

טיפול זוגי מיועד לבני זוג שרוצים לשדרג משמעותית את הקשר ביניהם, להעמיק את הקרבה והפתיחות בזוגיות, או לפתור משבר קיים.
הטיפול יכול להיעשות ביחד או בנפרד, זה תלוי באתגרים ובתקשורת בין בני הזוג.
המבנה נקבע בפגישות הראשונות ומותאם באופן אישי לצרכים שלכם.

אם בן או בת הזוג אינם מוכנים לבוא לפגישות, עדיין אפשרי לעבוד על הזוגיות אך הטווח יותר מוגבל. במקרים מסוימים, אני ממליץ לבצע גם הפרדה, אך כל מקרה לגופו. ההחלטה תמיד תהיה אצל בני הזוג.

לשיטת LICBT יש תוצאות מדהימות ואפקטיביות בשיפור ושדרוג מערכת היחסים הזוגית.

אתחיל בזה שהבחירה היא תמיד בידיים שלכם. החיבור עם המטפל, ועם שיטת הטיפול, חשוב מאין כמותו. גם אצל פסיכולוג וגם אצל מטפל LiCBT הטיפול נעשה באמצעות שיחה ודיבור.

ההבדל העיקרי הוא מי יכול ומתאים לטיפול LICBT, זמן הטיפול והכלים שמקבלים.

בשיטת LiCBT הטיפול מוכוון לתוצאות מיידיות, פרקטית - ״כאן ועכשיו״. אנחנו פחות מתעסקים בהיסטוריה ובעבר, ומחפשים את ההתמודדות עם מחשבות ורגשות שאנחנו פוגשים כיום, וביצירת שינוי התנהגותי מבוקש, שיחזיק לאורך זמן.

יש לא מעט פסיכולוגים שכחלק מהשתלמויות מקצועיות עובדים באמצעות שיטת CBT או LiCBT בגלל האפקטיביות של השיטה. 

יש אפשרות לעבוד עם אנשים בטיפול CBT קבוצתי. אופי הטיפול והמתווה יהיו שונים משמעותית בין אישי/זוגי לקבוצתי. זה דורש אפיון של הקבוצה ובניית המפגשים באופן מדויק. העברתי מספר תוכניות בעסקים בשיטת LiCBT. לא לכל קבוצה זה מתאים. לפעמים עדיף לעשות תכנית אישית לכל מנהל, כי הפוליטיקה או העוינות העסקית גבוהה. במידה וזה מעניין אתכם, אני מזמין אתכם לשוחח איתי ונוכל יחד למצוא פתרון שמתאים לצרכים שלכם.

שאלה מצוינת יש לי ניסיון בכלי CBT ובטיפול ואימון אישי וקבוצתי של למעלה מ - 20 שנים. הנחיתי סדנאות ותוכניות בישראל ובאירופה בהצלחה רבה עם תהליכים משמעותיים שיצרו שינוי ארוך טווח.

אני לא נותן ״הנחות״ או מתפשר עם הלקוחות שלי. אני לא מוותר עליהם. כל מטופל ומטופלת שלי, חשובים לי ואכפת לי מהם ומהצלחתם. חשוב ליצור השראה לאנשים כדי שהם יוכלו להשפיע יותר ולהגיע לאן שהם רוצים, כמו גם להוות השראה לסביבה שלהם, ולחזק את ה תחושת ה״ביחד״ עם אחרים.

לפעמים בחיים צריך פשוט לעשות. האם זה הרגע שלך?
לצאת מהתקיעות
לצאת מהתקיעות
אם אתם מרגישים שמשהו לא עובד לכם בחיים, זה לא משנה באיזה תחום, אני מזמין אתכם לעשות את הצעד ולמצוא את הדרך לשחרר את הפלונטר. אני מבטיח לכם שזה אפשרי.
קרא עוד
ייעוץ זוגי
ייעוץ זוגי
מערכת יחסים היא דבר דינמי – היא משתנה, מתפתחת, ומתמודדת עם אתגרים. אבל לפעמים, בלי ששמנו לב, משהו נשחק בדרך. ייעוץ זוגי זה המקום להחזיר למערת היחסים את מה שנאבד או לבנות מחדש.
קרא עוד
לבנות כלים להתמודדות
לבנות כלים להתמודדות
בטיפול משולב אנחנו בונים כלים שמתאימים בדיוק לכם. זה מתחיל בשיחות עומק וממשיך בהתנסויות וחשיפה בחיי היום יום. זה תהליך שמצליח שנים ויש לו הוכחות!
קרא עוד
לעשות עסקים אחרת
לעשות עסקים אחרת
זו לא עוד סדנה או פעילות לגיבוש מנהלים. כדי להצליח ליצור שינוי בעסק, צריך לבנות תהליך מותאם לעובדים ולמנהלים כשהמטרה היא השפעה לטווח הארוך.
קרא עוד
paper plain icon

.במקום לחשוב יותר מידי, זה הזמן לעשות אז פה ממלאים פרטים ואני מיד חוזר אליכם .נדבר, נבדוק מה מתאים לכם והנה התחלנו