תאמו פגישה
לעשות עסקים אחרת
מנהיגות היא לא רק מה שאתה עושה, היא גם מה שאתה חושב!
מניסיוני כמנכ"ל וכמלווה ומאמן עסקים, העולם כיום, דורש ממנהלים ועובדים להתפתח מקצועית ובמקביל שיהיו להם כישורים אישיים מורכבים, שדורשים גם התפתחות אישית.
אי אפשר להשקיע רק בצד המקצועי. בואו נעמיק רגע בנקודה הזו באמצעות דוגמה:
אם נלמד מתכנת להיות מקצוען בתחומו, אבל נזניח את ההשקעה בכישורי עבודת הצוות שלו, בתקשורת הבינאישית, ביכולת שלו להבין אנשים, להתגבר על קשיים ולהוביל מהלכים – יש סיכויים גדולים, שנצליח פחות ממה שהיינו יכולים.
עסקים, חברות, ארגונים, הבינו שכדי להעלות תפוקה, לייצר הצלחה, הם חייבים להשקיע בעובדים, במנהלים גם בפן האישי וגם בפן המקצועי.
האתגרים והחסמים שמפריעים לעובדים ומנהלים בהתפתחות האישית ובהתפתחות העסקית, יכולים להיפתר בצורה מדהימה וארוכת טווח בשיטת LICBT.
"האני מאמין" שלי כמנהל תמיד מושפע מהניסיון שלי בחיים. אם נשחרר את מה שמגביל את שדה הראיה, ניצור חשיבה פתוחה, עם הקשבה ונכונות ללמוד, תופיע התחדשות.
אם נבין איך לנהל את הפחדים שלנו, את החששות, ונכיר את דפוסי ההתנהגות השליליים שתוקעים אותנו במקום – נוכל לייצר שינוי וצמיחה בעסק.
מנהלים לא פעם יוצרים מעצורים בגלל פחדים שלא קשורים לעסק, אלא למשהו שטמון בהם פנימה. מחשבות שמתרוצצות להם בראש כמו:
"למה הוא מתערב לי? הוא לא סומך עלי?"....."אם אני אגיד שאני לא יודע, אני אצטייר כלא מקצועי"...."
כשאנחנו רוצים להוביל לשינוי אמיתי, אנחנו צריכים לבצע עבודה משולבת – וכאן היתרון העצום שיש לטיפול LICBT, ממנו גזרתי את מודל CBT לעסקים.
אין ספק שלנהל עסק בימינו זה לא פשוט. עם מודל CBT לעסקים הפתרון לאתגרים מאד ברור. בזכות המיקוד שיש בשיטה, המשלבת עבודה אישית, עבודה קבוצתית, עם פרקטיקום וכלים מעשיים – אנחנו מגיעים לתוצאות מהירות שמייצרות אפקט ארוך טווח.
בהרצאות ובקורסים שאני מעביר, אני מתאים את התוכן לצרכים של הארגון או החברה. אני מסייע לעובדים ומנהלים להתמודד טוב יותר עם אתגרים, עם קבלת החלטות, עם אכזבות וקשיים. אנחנו לומדים איך להתקדם ולייצר התלהבות סוחפת, ואיך להפוך ממנהל למנהיג.
מודל CBT לעסקים - זה Game Changer אמיתי!
הרבה אנשי עסקים אומרים לי - כבר עברנו סדנאות, זה היה נחמד, שובר שגרה, אבל לא ממש השפיע.
אז איך מודל CBT יכול לעזור לעסק שלכם?
זה מודל יישומי, עם כלים שעובדים באופן מידי. זה לא קל, אבל זו שיטה שעובדת!
פרקטית, פשוטה ליישום, מהירה והכי חשוב - היא כאן להשאר.
יש מגוון קורסים והרצאות לחברות וארגונים שיכולים לעניין אתכם וזה תמיד מותאם אליכם.
זו לא עוד סדנת מנהלים, סדנת תקשורת, או הרצאה להעלאת המוטיבציה של העובדים.
יחד נעבור תהליך עם המנהלים והעובדים ובאמצעות המודל שיצרתי, נפרק את הבעיה, נזהה את המעצורים ונמצא פתרונות שיובילו לתוצאות וזה תהליך שהופך לשיטת עבודה יומיומית.
מודל CBT לעסקים מעניק לנו הבנה איך לחשוב שונה וזה מיושם בכל פעולה שאנחנו עושים בעסק.
למי זה מתאים?
· חברות וארגונים שרוצים לייצר שינוי ארגוני, לבנות תהליכים איכותיים ומניבים במחלקות, בין מחלקות ובחברה כולה.
· עצמאים שיודעים שצריך לעשות שינוי, יודעים שלא יודעים איך לעשות את זה ולא רוצים אימון עסקי סטנדרטי.
· מנהלים שקיבלו קידום או תפקיד וחושבים שזה מעל הפופיק שלהם ורוצים לקבל כלים להצליח
· שכירים שרוצים להבין לאן להוביל את הקריירה שלהם
זה תהליך מדהים שכשאני רואה אותו בעסקים איתם אני עובד, פשוט מרגש אותי כל פעם מחדש.
אם אתם מרגישים שהעסק שלכם מוכן לצעד הבא, יש לכם אתגרים או שמשהו לא עובד כמו שצריך, בואו נפגש, נבין בדיוק מה שאתם צריכים ונראה איך מודל CBT לעסקים, יכול לעזור גם לכם.
נשארתם עם שאלות? רוצים לשמוע עוד פרטים? השאירו פרטים בטופס או התקשרו ואשמח לעזור.
LICBT היא נגזרת מתוך שיטת CBT כשההבדל העיקרי ביניהן, הוא בהגדרת ״גבולות הגזרה״ של הטיפול. בשיטת LiCBT תקופת הטיפול קצרה יותר, וישנה הגדרה ברורה וספציפית באילו תופעות או הפרעות ניתן לטפל.
לדוגמה,מטפל בשיטת LiCBT לא יטפל באנשים הסובלים הפרעה טורדנית (OCD), אובדנות, הפרעות אכילה ועוד. אבל כן ניתן לטפל, בחרדות, דכאון קל עד בינוני, דחיינות, פוביות ופחדים ועוד. בצורה הזו, ניתן לסייע לכמות גדולה יותר של אנשים, להחזיר את השליטה לחייהם ולמגר את הנקודות שמפריעות להם בתפקוד היומיומי.
השיטה מוכחת מחקרית ויש לה תוצאות מדהימות עם כ- 91% הצלחה בתחומים כמו טיפול בחרדות, דכאון קל עד בינוני, טיפול בדחיינות, פרפקציוניזם, קנאה, טיפול בכעסים, פוביות, פחדים ועוד.
לשיטה יש תוכנית טיפול ברורה, שנקבעת עם המטופל ובהתאמה למצבו. יש שיעורי בית והם חלק משמעותי ביותר בתוכנית הטיפול. לאורך השנים, ממחקרים שנעשו בעולם וגם בישראל, ניתן לראות שהתוצאות של טיפול LICBT נמשכות לאורך זמן, מה שגורם לשיטה להיות אפקטיבית ביותר ומשמעותית.
טיפול זוגי מיועד לבני זוג שרוצים לשדרג משמעותית את הקשר ביניהם, להעמיק את הקרבה והפתיחות בזוגיות, או לפתור משבר קיים.
הטיפול יכול להיעשות ביחד או בנפרד, זה תלוי באתגרים ובתקשורת בין בני הזוג.
המבנה נקבע בפגישות הראשונות ומותאם באופן אישי לצרכים שלכם.
אם בן או בת הזוג אינם מוכנים לבוא לפגישות, עדיין אפשרי לעבוד על הזוגיות אך הטווח יותר מוגבל. במקרים מסוימים, אני ממליץ לבצע גם הפרדה, אך כל מקרה לגופו. ההחלטה תמיד תהיה אצל בני הזוג.
לשיטת LICBT יש תוצאות מדהימות ואפקטיביות בשיפור ושדרוג מערכת היחסים הזוגית.
אתחיל בזה שהבחירה היא תמיד בידיים שלכם. החיבור עם המטפל, ועם שיטת הטיפול, חשוב מאין כמותו. גם אצל פסיכולוג וגם אצל מטפל LiCBT הטיפול נעשה באמצעות שיחה ודיבור.
ההבדל העיקרי הוא מי יכול ומתאים לטיפול LICBT, זמן הטיפול והכלים שמקבלים.
בשיטת LiCBT הטיפול מוכוון לתוצאות מיידיות, פרקטית - ״כאן ועכשיו״. אנחנו פחות מתעסקים בהיסטוריה ובעבר, ומחפשים את ההתמודדות עם מחשבות ורגשות שאנחנו פוגשים כיום, וביצירת שינוי התנהגותי מבוקש, שיחזיק לאורך זמן.
יש לא מעט פסיכולוגים שכחלק מהשתלמויות מקצועיות עובדים באמצעות שיטת CBT או LiCBT בגלל האפקטיביות של השיטה.
יש אפשרות לעבוד עם אנשים בטיפול CBT קבוצתי. אופי הטיפול והמתווה יהיו שונים משמעותית בין אישי/זוגי לקבוצתי. זה דורש אפיון של הקבוצה ובניית המפגשים באופן מדויק. העברתי מספר תוכניות בעסקים בשיטת LiCBT. לא לכל קבוצה זה מתאים. לפעמים עדיף לעשות תכנית אישית לכל מנהל, כי הפוליטיקה או העוינות העסקית גבוהה. במידה וזה מעניין אתכם, אני מזמין אתכם לשוחח איתי ונוכל יחד למצוא פתרון שמתאים לצרכים שלכם.
שאלה מצוינת יש לי ניסיון בכלי CBT ובטיפול ואימון אישי וקבוצתי של למעלה מ - 20 שנים. הנחיתי סדנאות ותוכניות בישראל ובאירופה בהצלחה רבה עם תהליכים משמעותיים שיצרו שינוי ארוך טווח.
אני לא נותן ״הנחות״ או מתפשר עם הלקוחות שלי. אני לא מוותר עליהם. כל מטופל ומטופלת שלי, חשובים לי ואכפת לי מהם ומהצלחתם. חשוב ליצור השראה לאנשים כדי שהם יוכלו להשפיע יותר ולהגיע לאן שהם רוצים, כמו גם להוות השראה לסביבה שלהם, ולחזק את ה תחושת ה״ביחד״ עם אחרים.
