- עמוד ראשי
- הרצאות וסדנאות לעסקים בשיטת LICBT
- קורס: מצוינות בזמן משבר: לצמוח מתוך אתגר"
קורס: מצוינות בזמן משבר: לצמוח מתוך אתגר"
מספר מפגשים המתמקדים ביצירת מצוינות בזמן משבר. איך ליצור צמיחה והזדמנות תוך אתגר. הקורס מותאם לצרכים ולהתנהלות של העסק, החברה או הארגון, ומשלב בתוכו התנסויות, כלים מעשיים וצעדים פרקטיים ליצירת הזדמנות דווקא בזמן משבר.
למה דווקא בזמן משבר טמונה ההזדמנות?
משברים, בין אם אישיים ובין אם ארגוניים, נתפסים לרוב כנקודת שפל – אך הם יכולים להפוך למנוף אדיר לצמיחה. מנהלים, עובדים וארגונים שלומדים להתמודד נכון עם חוסר וודאות ועם תנאים משתנים, מגלים כי דווקא ברגעים הללו מתאפשרת פריצת דרך אמיתית. הקורס נבנה מתוך הבנה זו ומעניק כלים להפיכת האתגר למנוע מצוינות.
מבנה הקורס
הקורס כולל מספר מפגשים המשלבים בין הרצאות מעשירות, תרגולים חווייתיים וסימולציות מהשטח. כל מפגש מת聚קד בזווית אחרת של מצוינות תחת לחץ:
-
ניהול עצמי בזמן משבר – כיצד לשמור על שקט פנימי, משמעת עצמית וחוסן נפשי.
-
חשיבה יצירתית וגמישות מחשבתית – שימוש באתגרים כמנוף לחדשנות ולפריצת דרך.
-
מנהיגות והובלת צוותים – פיתוח מנהיגות מעשית שמאפשרת לעובדים להתגבר על קשיים ולשמור על מוטיבציה.
-
כלים פרקטיים לניהול משבר – בניית תכניות פעולה, קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות והתמודדות עם שינויים מהירים.
למי הקורס מתאים?
-
מנהלים בכירים ובעלי אחריות בארגונים.
-
מנהלי ביניים המעוניינים להעצים את יכולותיהם.
-
חברות ועסקים קטנים ובינוניים המעוניינים להכשיר את שדרת ההובלה שלהם להתמודדות עם מצבים מורכבים.
-
עובדים ושכירים שרוצים להפוך חוסן אישי ומצוינות לחלק משגרת חייהם.
היתרון בגישה של סער שגיב
הקורס מבוסס על ניסיון עשיר בליווי מנהלים וארגונים בתנאי משבר, ומשלב גישות פסיכולוגיות מתקדמות עם כלים עסקיים יישומיים. השיטה ייחודית בכך שהיא לא מסתפקת בתיאוריה, אלא מעניקה חוויית התנסות שמחוללת שינוי אמיתי – אישי וארגוני כאחד.
מה יוצא מזה?
בסיום הקורס המשתתפים יוצאים עם:
-
יכולת אמיתית לזהות הזדמנויות מתוך משבר.
-
כלים מעשיים לניהול משימות תחת לחץ.
-
שיטות עבודה שמייצרות שגרה יציבה גם בתקופות מאתגרות.
-
תחושת ביטחון וחוסן אישי שמחלחלת לכל תחומי החיים.
LICBT היא נגזרת מתוך שיטת CBT כשההבדל העיקרי ביניהן, הוא בהגדרת ״גבולות הגזרה״ של הטיפול. בשיטת LiCBT תקופת הטיפול קצרה יותר, וישנה הגדרה ברורה וספציפית באילו תופעות או הפרעות ניתן לטפל.
לדוגמה,מטפל בשיטת LiCBT לא יטפל באנשים הסובלים הפרעה טורדנית (OCD), אובדנות, הפרעות אכילה ועוד. אבל כן ניתן לטפל, בחרדות, דכאון קל עד בינוני, דחיינות, פוביות ופחדים ועוד. בצורה הזו, ניתן לסייע לכמות גדולה יותר של אנשים, להחזיר את השליטה לחייהם ולמגר את הנקודות שמפריעות להם בתפקוד היומיומי.
השיטה מוכחת מחקרית ויש לה תוצאות מדהימות עם כ- 91% הצלחה בתחומים כמו טיפול בחרדות, דכאון קל עד בינוני, טיפול בדחיינות, פרפקציוניזם, קנאה, טיפול בכעסים, פוביות, פחדים ועוד.
לשיטה יש תוכנית טיפול ברורה, שנקבעת עם המטופל ובהתאמה למצבו. יש שיעורי בית והם חלק משמעותי ביותר בתוכנית הטיפול. לאורך השנים, ממחקרים שנעשו בעולם וגם בישראל, ניתן לראות שהתוצאות של טיפול LICBT נמשכות לאורך זמן, מה שגורם לשיטה להיות אפקטיבית ביותר ומשמעותית.
טיפול זוגי מיועד לבני זוג שרוצים לשדרג משמעותית את הקשר ביניהם, להעמיק את הקרבה והפתיחות בזוגיות, או לפתור משבר קיים.
הטיפול יכול להיעשות ביחד או בנפרד, זה תלוי באתגרים ובתקשורת בין בני הזוג.
המבנה נקבע בפגישות הראשונות ומותאם באופן אישי לצרכים שלכם.
אם בן או בת הזוג אינם מוכנים לבוא לפגישות, עדיין אפשרי לעבוד על הזוגיות אך הטווח יותר מוגבל. במקרים מסוימים, אני ממליץ לבצע גם הפרדה, אך כל מקרה לגופו. ההחלטה תמיד תהיה אצל בני הזוג.
לשיטת LICBT יש תוצאות מדהימות ואפקטיביות בשיפור ושדרוג מערכת היחסים הזוגית.
אתחיל בזה שהבחירה היא תמיד בידיים שלכם. החיבור עם המטפל, ועם שיטת הטיפול, חשוב מאין כמותו. גם אצל פסיכולוג וגם אצל מטפל LiCBT הטיפול נעשה באמצעות שיחה ודיבור.
ההבדל העיקרי הוא מי יכול ומתאים לטיפול LICBT, זמן הטיפול והכלים שמקבלים.
בשיטת LiCBT הטיפול מוכוון לתוצאות מיידיות, פרקטית - ״כאן ועכשיו״. אנחנו פחות מתעסקים בהיסטוריה ובעבר, ומחפשים את ההתמודדות עם מחשבות ורגשות שאנחנו פוגשים כיום, וביצירת שינוי התנהגותי מבוקש, שיחזיק לאורך זמן.
יש לא מעט פסיכולוגים שכחלק מהשתלמויות מקצועיות עובדים באמצעות שיטת CBT או LiCBT בגלל האפקטיביות של השיטה.
יש אפשרות לעבוד עם אנשים בטיפול CBT קבוצתי. אופי הטיפול והמתווה יהיו שונים משמעותית בין אישי/זוגי לקבוצתי. זה דורש אפיון של הקבוצה ובניית המפגשים באופן מדויק. העברתי מספר תוכניות בעסקים בשיטת LiCBT. לא לכל קבוצה זה מתאים. לפעמים עדיף לעשות תכנית אישית לכל מנהל, כי הפוליטיקה או העוינות העסקית גבוהה. במידה וזה מעניין אתכם, אני מזמין אתכם לשוחח איתי ונוכל יחד למצוא פתרון שמתאים לצרכים שלכם.
שאלה מצוינת יש לי ניסיון בכלי CBT ובטיפול ואימון אישי וקבוצתי של למעלה מ - 20 שנים. הנחיתי סדנאות ותוכניות בישראל ובאירופה בהצלחה רבה עם תהליכים משמעותיים שיצרו שינוי ארוך טווח.
אני לא נותן ״הנחות״ או מתפשר עם הלקוחות שלי. אני לא מוותר עליהם. כל מטופל ומטופלת שלי, חשובים לי ואכפת לי מהם ומהצלחתם. חשוב ליצור השראה לאנשים כדי שהם יוכלו להשפיע יותר ולהגיע לאן שהם רוצים, כמו גם להוות השראה לסביבה שלהם, ולחזק את ה תחושת ה״ביחד״ עם אחרים.
תאמו פגישה
